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嘉荫县坚持“四个先行”扎实开展党代会代表任期制工作
发布时间:2011-5-16  阅读次数:2354  字体大小: 【】 【】【

嘉荫县坚持“四个先行”
扎实开展党代会代表任期制工作

  为了深入贯彻中央和省、市委关于实行党代表大会代表任期制的决策部署,进一步增强代表意识,提高代表履职能力,充分发挥党代表大会代表作用,促进党内决策的科学化、规范化、制度化,不断推进党内民主建设,嘉荫县坚持做到“四个先行”,扎实推进党代表大会代表任期制工作。
  一是坚持组织保障先行。为确保把党代表任期制工作落到实处,充分发挥党代表任期内的作用,搭建代表履行职责、服务群众的平台,保障党代表任期制工作扎实有效开展。嘉荫县按照省、市委相关文件要求,在全市21个县(市)、区(局)先行成立了嘉荫县党代表大会代表联络工作办公室,并配置了专职工作人员,负责全县各乡(镇)党代表开展活动情况的组织协调、指导帮助、督促检查。同时,在各乡(镇)党委也相应地设立了党代表联络服务机构,初步形成了健全完善的党代表联系服务网络体系,为党代表任期制工作的实施打下了坚实的组织基础。
  二是坚持完善制度先行。把完善制度机制作为落实代表任期制的一项重要任务,在认真总结2004年以来开展党代会闭会期间发挥代表作用试点工作经验的基础上,按照中央和省、市委的要求,经县委常委会研究,制定了《嘉荫县党代表大会代表任期制实施细则(试行)》,进一步明确了党代表大会代表的职责权利,党代表大会代表开展工作的方式以及党代表大会代表履行职责的保障措施。同时,按照《实施细则》要求,建立了党代表提案、党代表提议、党代表调研视察、党代表联系党员和群众、党代表列席党内重要会议、党代表参加学习培训等十项制度,为进一步完善和推进党代表任期制提供了有力的制度保证。
  三是坚持搭建平台先行。坚持把发挥党代表服务群众、促进发展的中坚作用作为党代表任期制的重要内容来抓,创新实践载体,搭建服务平台,围绕实施“农业富县、旅贸兴县、环境靓城”战略,研究制定了《2011年嘉荫县党代表大会代表活动方案》,组织党代表开展调查研究、视察、提议、联系党员群众等活动。同时,针对党代表工作调动、职务调整、组织关系迁移等原因造成代表的增减变化,对党代会代表相关信息进行采集,为144名党代表建立了信息库。并按照便于组织、便于开展活动、便于发挥作用的原则,将全县144名党代表,重新划分成了7个代表团和20个代表活动小组。同时,为了进一步提升党代表素质,增强服务意识,使代表熟悉和掌握党代表大会代表任期制的相关工作,举办了全县党代表大会代表培训班,共培训党代表104名。
  四是坚持营造氛围先行。为使全县各级党组织和广大党员,特别是各级领导干部和党代表充分了解、熟悉党代表任期制工作,制定了《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》宣传提纲,重点就党代表大会代表任期制的产生背景、意义目的、基本内涵、代表的任期、权利与职责等方面在县电视台进行了宣传。同时,在嘉荫党建网站开办了《党代表风采》栏目,为党代表任期制工作的全面开展营造了良好的舆论氛围。

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