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嘉荫精英和创新创业人才及第四批优秀人才评选工作方案
发布时间:2018-5-23  阅读次数:374  字体大小: 【】 【】【


嘉荫精英和创新创业人才及第四批优秀人才评选工作方案


为深入贯彻落实省市十二次、县十四次党代会精神,加快实施人才强县战略,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围,激励和凝聚更多的优秀人才为建设富裕美丽幸福新嘉荫做出新的更大的贡献。经县委同意,决定在全县范围内开展推荐选拔嘉荫精英和创新创业人才及第四批优秀人才评选工作。

一、政策依据

按照《嘉荫县深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《嘉荫精英和创新创业人才选拔管理办法》和《嘉荫县优秀人才选拔管理办法》等文件规定开展此次评选工作,有关奖励和待遇等按最新政策规定执行。

二、推荐要求及申报时间

推荐申报成果时限为2013年—2017年,同一成果多次获奖的只计最高奖项。申报成果时间截至到20171231日。

三、推荐申报程序

各党(工)委、党组、县直各单位负责人选的推荐和呈报工作。推荐工作采取个人自荐、组织推荐等形式,自下而上逐级推荐。由被推荐人选所在单位组织审查,公开征求本单位干部群众意见,经所在单位党委(党组)集体研究同意后,以党委(党组)文件(一式两份)形式向其人才队伍主管部门报送,各人才队伍主管部门形成初步人选名单后向县人才工作领导小组办公室(县委组织部)呈报。

四、推荐申报材料

申报人选按申报类别填写《嘉荫县优秀人才呈报审批表》、《嘉荫精英呈报审批表》、《嘉荫县创新创业人才呈报审批表》电子版,同版纸质审批表一式3份,申报人所在单位要形成不少于2500字的推荐人选事迹材料1份,有关成果证明材料原件及复印件2份,2寸彩色近照3张;有关论著样书;县以上重点工程项目,重大技改项目需有县发展和改革委员会或县安监局出具的证明材料;科研项目、科技推广成果需有县以上科技管理和审计部门出具的证明材料。《审批表》和评选标准文件由各党委(党组)及各单位统一到嘉荫先锋网中下载(www.jyxdjw.com)。



五、有关要求

推荐选拔“嘉荫精英”等人才是大力实施人才强县战略的重要举措。各党委(党组)要高度重视,采取有效措施,认真做好推荐选拔工作。

1、加强组织领导。推荐选拔工作政策性强,涉及面广,社会各界关注度比较高。各党委(党组)要指派专人负责该项工作,并认真做好评选活动的组织、宣传和申报工作,使符合条件的各类优秀人才能真正参与到评选活动中来。

2、严格审核把关。各党委(党组)要严格按照人才政策所规定的选拔范围和标准推荐优秀人选。对人选的工作业绩、主要成果、事迹材料等要认真审查核实,确保申报人选的质量。对剽窃他人成果,或提供虚假材料的,一经发现,将取消其评选资格,并给予通报批评,情节严重的要移交相关部门严肃处理。

3、规范申报材料。各人才队伍主管部门务必于64日前将初步人选名单及申报材料上报县委组织部401室,逾期报送的不予受理。上报材料包括《嘉荫县优秀人才呈报审批表》、各单位党委(党组)呈报文件,连同被推荐人选的成果证书复印件,一律用A4纸张打印或复印,分类整理,并装订成册(一式两份),并附成果证书等原件(审验后退回)。

组织部(人才办)联系人:刘文利、金田,联系电话:2628380。(负责嘉荫精英、创新创业人才、党政人才)

人社局联系人:周晓宾,联系电话:18704581333。(负责专业技术人才、高技能人才)

农业局联系人:马建国,联系电话:13845834690。(负责农村实用人才)

安监局联系人:孟祥如,联系电话:13796508398。(负责企业经营管理人才)

民政局联系人:邱维义,联系电话:15094595017。(负责社会工作人才)


  

  


附件:1、嘉荫精英呈报审批表



2、嘉荫县创新创业人才呈报审批表



3、嘉荫县优秀人才呈报审批表



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