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县人力资源和社会保障局支持全县“创业、创新、创优”措施办法
发布时间:2012-3-5  阅读次数:2629  字体大小: 【】 【】【

县人力资源和社会保障局支持全县“创业、创新、创优”措施办法

  

  1、加快创业型城市建设步伐。重点抓好组织领导、政策支持、创业培训体系建设。一是落实好更加积极的就业政策。投资100万元,为610名灵活就业人员落实灵活就业社保补贴政策; 小额担保贷款工作紧紧围绕创业这条主线,着力抓好政策落实,切实加强部门协作,积极整合社会资源,进一步完善小额担保贷款政策,落实担保基金,提高贷款额度,简化贷款手续,为创业者提供资金保障,带动失业人员实现就业。二是创建创业孵化基地。利用闲置空地、厂房开辟创业孵化基地。以木产品深加工为主的永安工业园区,位于朝阳镇永安村,投资总额超亿元的亿通木业有限公司百申德木业公司已入驻,可安置就业500余人。以加工、种植为主的青山乡黑木耳园区全年种植、摆放袋摘木耳千万袋,带动千余名农村富余劳动力就地就近就业,促进了农民致富增收。三是鼓励扶持全民创业。利用新闻媒体及群众喜闻乐见的宣传形式,鼓励和引导创业者到更广阔的领域和空间发展。在嘉荫新闻栏目中开播 “创业兴嘉荫”专栏,播发子栏目“民营企业家风采”、“创业故事”、“创业者之歌”、“为创业者服务”、“创业者对话”等专题报道,并播出“创业兴嘉荫”专题讲座。不定期播发创业宣传口号,进而激发劳动者的创业热情,广泛动员劳动者投身到自主创业热潮中
  2、扎实做好创业培训。加强培训基地和师资队伍建设,以职业能力建设服务于就业和县域经济发展为宗旨,落实特别职业培训计划,努力扩大培训规模,创新培训模式,提升培训质量,增强劳动者就业技能。认真实施创业培训计划,统筹安排培训项目,加强创业培训的指导和服务,提高培训后的创业成功率;做好农村富余劳动力、劳动预备制、退役士兵、残疾人及其他失业人员的职业技能培训工作;做好紧缺工种技能人才需求预测,指导培训基地开展多形式培训,满足社会需求。
  3、创新扩大和稳定就业途径。重点做好高校毕业生等青年群体的就业工作。一是优化大学生就业的服务措施,为高校毕业生就业提供一站式全方位服务。二是坚持“县内挖潜、县外拓展”的思路,千方百计开辟就业渠道,适时开展就业洽谈会、毕业生“再就业援助月”、“民营企业周招聘会”和“大中专毕业生就业服务周”等活动,同时大力开发基层社会管理、公共服务岗位、公益性岗位和开展“彩虹”工程等活动,安置零就业家庭高校毕业生、残疾人等就业困难群体、残疾人就业和随军家属。三是创造宽松的就业环境。年底前实现城镇新增就业2000人,失业人员再就业1850人,就业困难人员实现就业550人。
  4、加强就业信息宣传工作。做好就业情况的综合述评,搞好静态及动态分析,为高校毕业生指引明晰的方向,及时发布我县的就业信息。进一步完善高校毕业生档案管理服务措施,做好毕业生档案接收及人事代理服务工作。
  5、实现城镇居民基本医疗保险全覆盖。2012年城镇居民医疗保险参保率保持在97%以上,筹资420万元,将连续缴费3年的城镇居民基本医疗保险年度最高支付限额由3万元提高到6万元,学生儿童最高支付限额由4万元提高到6万元,减轻居民医药费负担,使居民有了医疗保障。
  6、积极开展城镇居民社会养老保险工作,不断提高社会养老工作水平。
  7、扩大新农保参保覆盖面。继续扩大新农保参保范围,全县农民新农保参保率达到92%,60周岁以上农民养老保险金发放率达到100%。
  8、强化职工医疗保险体系建设。职工基本医疗保险在原标准的基础上,县内住院核销比例提高10%,县外住院核销比例提高5%;在保持职工基本医疗保险年度报销4万元不变的基础上,新增公务员医疗保险补助工作,年度最高补助封顶线4万元。继续提高大额医疗保险支付封顶线标准,年度大额医疗保险支付封顶线由4万元提高到7万元。2012年,职工医药费年度内最高核销标准由8万元提高到15万元。
         9、优化发展环境。加大农民工工资保障金、《劳动保障法》和劳动合同监察力度。加强对人力资源市场的监管,全面提升就业服务质量。重点指导企业签订和履行好劳动合同;做好违法案件的受理和查处工作,简化案件受理的环节和程序,加快受理案件的办结时限;开展劳动保障诚信等级评价暨年检工作;加大农民工工资保障金收缴力度,依法维护劳动者的合法权益,努力构建和谐的劳动关系。


  

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