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保密工作制度
发布时间:2011-4-13  阅读次数:2050  字体大小: 【】 【】【
  
                                                
       1、凡是有密级的文件、电报的收发,均要逐件登记,严格签收手续,由文秘科指派专人管理。密级文电、上级文件和其它重要资料,必须专柜加锁存放,不得丢失。
       2、干部考察谈话记录、个人使用的保密记录本等涉密材料必须妥善保管,专项工作结束或工作调动时,应自觉清退,不得自行带走。
       3、文件、电报要经常清理,做好清退、归档、销毁工作。
       4、密码电报除送部领导阅读外,其它人员需要阅读时,须在指定地点阅读,不得借出、复印、私自抄存。
       5、不得擅自将有密级的文件、电报带出办公室。因公外出必须携带有密级的文件时,须经常务副部长批准。
       6、不准在与互联网连接的计算机上形成统计报表、干部考察等涉密材料,防止网络泄密事件的发生。
       7、凡涉及未形成正式意见或虽形成意见但未公开的事项,经办人不得告知有关单位和当事人。参加部务会议的人员,对议题的讨论情况,不得向任何人透露。需要传达贯彻的,要按会议研究意见,统一口径答复。
       8、在办理干部任免、调动、待遇、审查以及发展党员等工作中,严禁泄露秘密。
       9、不得在私人通信中涉及秘密事项,不得在非工作场合和向非工作人员谈论秘密事项,不得在电话联系工作中涉及秘密。
       10、在起草、讨论、修改、审定涉密文件过程中,有关人员不得将其内容外传,草稿不得随意乱放。
       11、各科室未经请示和允许不得擅自复印涉密文件。
       12、凡违反本规定,泄密、失密者,要严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关规定处理;情节严重并造成不良后果者,要给予党纪、政纪处分,直至追究刑事责任。
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